春节前夕，三门峡市人力资源和社会保障局积极做好市属困难企业、困难职工救助工作，帮助他们度过一个祥和的春节。 　　 　　该局明确了此次救助的范围，即市属国有、集体企业(含改制过的企业)中困难企业的困难职工，救助对象须参加社会保险，停薪留职、挂靠、协议保留劳动关系的不在救助范围。享受救助的困难企业是：处于停产或半停产状态；生产经营正常但当年亏损。特困职工指的是：正在享受城市低保；家庭有伤残或重症病人需长期护理；2012年以内家庭发生天灾人祸损失较大特别困难。普困职工指的是：家庭每月人均收入低于540元；家庭每月人均收入虽超过540元，但2012年以内家庭成员患重大疾病，或家中有子女正在接受高等教育；或因各类自然灾害或重大意外事故等原因开支较大且生活困难。 　　 　　为做好调查摸底工作，该局成立了14个调查组，主动联系主管部门，分赴各大行业系统深入企业调查摸底，入户走访察看实情，动员指导符合条件的企业和职工进行困难认定。在认定程序上，该局要求困难企业认定由企业申请依次报主管部门和人社部门调查组核实；困难职工认定由本人申请、企业审核并公示无异议后依次报主管部门和人社部门调查组复核。在资金发放方面，该局规范资金核发，全面推行实名制管理，免费为每名困难职工办理了实名制银行卡，将救助资金直接拨付到银行卡上。 　　 　　截至目前，共有6037位困难职工得到救助，其中特困职工715人、普困职工5322人，核发资金202.56万元，涉及工信、商业、供销、粮食、医药、物资、交通等16个行业系统的118家市属困难企业。为了严格救助资金发放，市人力资源和社会保障局还公布了市属困难企业、困难职工救助监督电话：0398-2830911。